работа
«На рабочем месте возникла спорная ситуация: мой непосредственный руководитель обвиняет меня в нарушении правил трудового распорядка и требует официальную объяснительную. А я считаю, что никаких нарушений не совершала - соответственно, никаких пояснений давать не обязана. Никакой письменной фиксации факта нарушения тоже не было - все претензии были только на словах. Мой вопрос: должны ли оформляться каким-то специальным образом случаи, если работник что-то нарушил? Или руководитель имеет право просто устно обвинить в каких-то нарушениях и потребовать письменный ответ на устную претензию?»
Постоянная работа в одном коллективе обычно сближает коллег, и от обсуждения деловых вопросов люди постепенно переходят на более личные темы. Ведь в офисе или на предприятии работники зачастую проводят больше времени, чем дома. Стоит ли относиться к коллегам, как к близким друзьям, или расценивать всех сотрудников только как конкурентов?
Большинство людей в основном проводят значительную часть своей жизни на работе, Однако, когда она перестает доставлять удовольствие и вдохновлять, это может повлиять на наше благополучие и счастье.
Речь хорошего руководителя вызывает уважение, а не раздражает. Если используете выражения из этого списка, то подрываете личный авторитет лидера. Убирайте это немедленно.
Собеседование на работу — событие достаточно нервное, чтобы даже у самого собранного человека вспотели ладошки, и он ляпнул что-то неуместное. Но, согласно экспертам, есть 4 вещи, которые вам нужно избегать, когда вы пытаетесь впечатлить работодателя.
Выбор няни — важный шаг в жизни любого родителя. Именно этому человеку вы доверите своего ребенка. Няня неизбежно будет влиять на поведение, воспитание и восприятие, а значит должна обладать рядом качеств, которые положительно скажутся на ваших детях. Каких именно? Рассказываем в нашем материале.
Эксперты по трудоустройству — о том, какие ошибки чаще всего совершают кандидаты на ту или иную должность и почему они так раздражают рекрутеров и потенциальных работодателей.
Сегодня многим из нас очень важно найти то дело, от которого горят глаза, а за спиной вырастают крылья. И воплотить желаемое в жизнь не так трудно, как кажется на первый взгляд.
Порой выгорание подкрадывается незаметно, и однажды утром вы просыпаетесь с мыслью, что работа не вызывает у вас никаких чувств кроме раздражения. А приводят к такому печальному исходу на первый взгляд безобидные привычки, которые вы практикуете годами (и даже, вероятнее всего, вообще их не замечаете).
Руководитель делает все возможное, чтобы вы уволились? Или вас заставляют писать заявление «по собственному желанию»?
У каждого бывают плохие дни. Некоторые из них приходятся на офис: заставляют выполнять не свои обязанности, работать сверхурочно без доплаты в выходные дни. Если вы не можете вспомнить последний хороший день на работе — возможно, пришло время задуматься об увольнении.
Как работать продуктивно, если атмосфера в офисе наэлектризованная и угнетающая атмосфера, рассказывает эксперт.
Даже если тебе кажется, что ты идеально подходишь для какой-то работы, всегда есть шанс, что тебе ее не предложат. И виной тому вовсе не невезение, а одна из ошибок, которую ты допускаешь.