-
20:34ЗдоровьеКлюч к контролю веса: как недосып влияет на аппетит и обмен веществ
-
19:11Мужчина и женщинаСправа или слева? На какой стороне кровати должен спать мужчина
-
18:04Мужчина и женщинаОдной любви недостаточно: 5 фактов про брак, о которых многие узнают слишком поздно
-
17:20ЗдоровьеЙогурт и комбуча: 5 полезных и доступных продуктов для здоровья кишечника
-
17:03ПсихологияСепарация? Нет, не слышали! 5 причин, почему взрослые дети продолжают жить с родителями
-
16:31ЗвездыСамый титулованный хоккеист: как Александр Овечкин попал в спорт
-
16:10ДомУксус, кофе, лимон: как быстро избавиться от запаха горелой пищи на кухне
-
15:25ЗвездыАктёр Александр Петров впервые стал отцом: первые подробности
-
15:01КрасотаОт массажа до обезболивания: как использовать лёд в уходе за собой
-
14:13Психология"Громкий" красный: что говорит о человеке любовь к вещам этого цвета
-
05.04
18:23АстрологияВезунчики: этим знакам зодиака крупно повезет в апреле -
09.04
09:50ЗдоровьеЧто делать, если у вас повышенный холестерин: рекомендации врача -
04.04
18:04АстрологияОй, боюсь! Основные страхи у женщин по знаку зодиака -
08.04
12:38ЗвездыЭмоции захлестнули: первая реакция Анастасии Шубской на триумф Александра Овечкина попала на видео -
06.04
08:20АстрологияКровь, деньги и слава: главные психопаты по знаку зодиака -
08.04
14:34ЗвездыОстанется без жилья? У Лаймы Вайкуле хотят отнять единственную квартиру -
05.04
10:55ЗвездыМихаил Ефремов выходит на свободу 9 апреля: что ждёт его дома? -
07.04
12:03ЗдоровьеКак быстро избавиться от вздутия живота: совет от специалиста по китайской медицине -
04.04
10:05ПсихологияВсе оттенки неба и моря: что говорит о человеке любовь к вещам синего цвета -
03.04
15:08ДомКак отмыть ванну без химикатов: приготовьте пасту из двух ингредиентов
Статьи по теме
Момент, когда вы вычеркиваете выполненную задачу из списка, вызывает всплеск дофамина — гормона удовольствия. Именно поэтому ежедневное планирование настолько популярно: оно дарит серию маленьких побед на протяжении дня. Но что, если вы будете планировать не день, а целую неделю?
Иногда кажется, что день без кофе — не день, а какое-то недоразумение, для заядлых кофеманов даже предположить подобное — почти кощунственно.
Читайте еще
? «В организации, где я работаю, образовалось вакантное место, и, поскольку на него человека пока не нашли, наш непосредственный руководитель поделил эту ставку пополам: мы с коллегой выполняли работу за этого несуществующего «третьего» и нам платили нечто в виде премии. На днях начальник начальника сказал, что эту ставку («третьего») стоит сократить, так как мы с коллегой нормально справляемся. В результате нам просто увеличили объем работы, но без увеличения оплаты труда. Законно ли это?»
Часто в течение рабочего дня нет возможности выйти из офиса и пообедать нормально. Чтобы не есть бутерброды с колбасой, можно заранее приготовить вкусные и полезные блюда.
? «В трудовом договоре есть запись, что у меня «ненормированный рабочий день», что дает работодателю основание заставлять работать сверх графика. Делается это регулярно, а не в связи с авралами. По моим подсчетам, в месяц я работаю на 8 часов больше, плюс регулярно работа выпадает и на выходные дни. Считается ли это нарушением трудового законодательства и злоупотреблением понятия «ненормированный рабочий день»?»
? «Меня увольняют, поскольку убирают мою ставку, но под сокращение я не попадаю, – так говорит работодатель, предлагая писать заявление «по собственному желанию». Есть ли отличие, уволюсь ли я «по собственному» или «по сокращению», и если первый вариант по каким-то причинам для меня менее выгоден, как заставить работодателя меня именно «сократить»»?
Исследования показывают: все больше людей по всему миру испытывают симптомы эмоционального выгорания. Как вовремя распознать это опасное состояние и не скатиться в депрессию, отвечают специалисты.
«На рабочем месте возникла спорная ситуация: мой непосредственный руководитель обвиняет меня в нарушении правил трудового распорядка и требует официальную объяснительную. А я считаю, что никаких нарушений не совершала - соответственно, никаких пояснений давать не обязана. Никакой письменной фиксации факта нарушения тоже не было - все претензии были только на словах. Мой вопрос: должны ли оформляться каким-то специальным образом случаи, если работник что-то нарушил? Или руководитель имеет право просто устно обвинить в каких-то нарушениях и потребовать письменный ответ на устную претензию?»
Постоянная работа в одном коллективе обычно сближает коллег, и от обсуждения деловых вопросов люди постепенно переходят на более личные темы. Ведь в офисе или на предприятии работники зачастую проводят больше времени, чем дома. Стоит ли относиться к коллегам, как к близким друзьям, или расценивать всех сотрудников только как конкурентов?
Добавить комментарий
Анонимные комментарии
Ответить
Анонимные комментарии