-
18:33ОтдыхВыпить сухого: 10 винных регионов Европы, которые стоит посетить в 2025 году
-
16:07ПсихологияКогда еда — не про голод: психологические причины переедания
-
14:55Мужчина и женщина"А я люблю женатого!" Что делать, если вы влюбились в несвободного мужчину
-
14:33ЗдоровьеКак избежать жирового гепатоза: три проверенные стратегии
-
14:33ПсихологияФинансовая тревога: почему возникают угрызения совести за покупки и как от этого избавиться
-
14:08ЗдоровьеКак пережить весеннее обострение гипертонии: 3 совета от кардиолога
-
13:28ДомОткуда в стиральной машине берётся запах: три причины
-
13:10ОтдыхВыставка Auto набирает обороты – премьеры автомобилей и особый сюрприз уже в апреле на Кипсале!
-
12:59ОтдыхНа берегу Кишэзерса за 70 000 евро будет построена зона отдыха
-
12:45ЖивотныеЭффект "теплого пледа: в чём польза кошачьего мурчания для нашего здоровья
-
22.04
09:25АстрологияПрощаются навсегда: эти знаки зодиака не боятся вычеркивать людей из своей жизни -
19.04
17:04Стиль жизниЧто готовит судьба до 2026 года: всё подскажет последняя цифра года рождения -
16.04
09:31АстрологияЗнаки зодиака с безупречным вкусом от природы -
17.04
16:03ЗвездыЛюбовница Михаила Ефремова разгромила квартиру на 3,5 тысяч евро -
18.04
10:23ЗдоровьеНеожиданное открытие: какой кофе сильнее всего повышает уровень холестерина -
21.04
10:17ЗдоровьеЭкспертность под вопросом: как понять, что эндокринолог пытается вытянуть из вас лишние деньги -
16.04
11:54ЕдаНе «запрещёнка», а «разрешёнка»: 7 продуктов, которые ты напрасно исключаешь из рациона -
22.04
14:33ЗдоровьеКак избежать жирового гепатоза: три проверенные стратегии -
17.04
15:18ЗвездыБольшие интриги миниатюрной Асмус: перепетии личной жизни актрисы -
18.04
09:53Стиль жизниСтрастная пятница в 2025 году: что можно и чего нельзя делать
Статьи по теме
Вы вроде только что поели, но уже снова ищете что-нибудь сладкое? Это нормально — многие «заедают» тревогу, страх или стресс. А бывает и наоборот: в трудные моменты аппетит пропадает полностью, и человек может довести себя до истощения.
Бывало ли с вами такое, что после удачного шопинга, вы, придя домой и глядя на груду фирменных пакетиков и коробок, вдруг начинали испытывать чувство вины, корить себя за то, что слишком много потратили? А то и вовсе, собрав так радовавшие вас сначала обновки, отправлялись обратно в магазин, чтобы сдать все это великолепие обратно? Психолог Кристина Шайдуллина объяснила, почему так происходит, а также дала рекомендации, как тратить деньги с умом и наслаждаться шопингом.
Читайте еще
? «В организации, где я работаю, образовалось вакантное место, и, поскольку на него человека пока не нашли, наш непосредственный руководитель поделил эту ставку пополам: мы с коллегой выполняли работу за этого несуществующего «третьего» и нам платили нечто в виде премии. На днях начальник начальника сказал, что эту ставку («третьего») стоит сократить, так как мы с коллегой нормально справляемся. В результате нам просто увеличили объем работы, но без увеличения оплаты труда. Законно ли это?»
Часто в течение рабочего дня нет возможности выйти из офиса и пообедать нормально. Чтобы не есть бутерброды с колбасой, можно заранее приготовить вкусные и полезные блюда.
? «В трудовом договоре есть запись, что у меня «ненормированный рабочий день», что дает работодателю основание заставлять работать сверх графика. Делается это регулярно, а не в связи с авралами. По моим подсчетам, в месяц я работаю на 8 часов больше, плюс регулярно работа выпадает и на выходные дни. Считается ли это нарушением трудового законодательства и злоупотреблением понятия «ненормированный рабочий день»?»
? «Меня увольняют, поскольку убирают мою ставку, но под сокращение я не попадаю, – так говорит работодатель, предлагая писать заявление «по собственному желанию». Есть ли отличие, уволюсь ли я «по собственному» или «по сокращению», и если первый вариант по каким-то причинам для меня менее выгоден, как заставить работодателя меня именно «сократить»»?
Исследования показывают: все больше людей по всему миру испытывают симптомы эмоционального выгорания. Как вовремя распознать это опасное состояние и не скатиться в депрессию, отвечают специалисты.
«На рабочем месте возникла спорная ситуация: мой непосредственный руководитель обвиняет меня в нарушении правил трудового распорядка и требует официальную объяснительную. А я считаю, что никаких нарушений не совершала - соответственно, никаких пояснений давать не обязана. Никакой письменной фиксации факта нарушения тоже не было - все претензии были только на словах. Мой вопрос: должны ли оформляться каким-то специальным образом случаи, если работник что-то нарушил? Или руководитель имеет право просто устно обвинить в каких-то нарушениях и потребовать письменный ответ на устную претензию?»
Добавить комментарий
Анонимные комментарии
Ответить
Анонимные комментарии