В ходе одного из экспериментов Келтнер оценил способность власть имущих к эмпатии. В исследовании приняло участие 118 человек. Их поделили на пары и попросили сесть на расстоянии 60 см друг от друга. Во время опыта участники должны были регистрировать показатели социальной власти и описывать свое эмоциональное состояние, также психологи считывали физиологические показатели респондентов.
Участников эксперимента попросили вспомнить эмоционально травмирующую ситуацию, пережитую за последние пять лет. Воспоминание нужно было записать, а затем обсудить с собеседником. Респонденты, обладающие большей властью, меньше реагировали на эмоциональные истории собеседников и проявляли меньше сочувствия.
В интервью The Atlantic автор исследования Дахер Келтнер назвал это явление парадоксом власти. Как только люди занимают руководящую позицию, они утрачивают качества, которые помогли им когда-то завоевать свое место.
Другие исследования также доказали, что у обладателей власти снижается эмпатия. Психолог Адам Галински провел эксперимент, участники которого должны были нарисовать себе на лбу букву E так, чтобы ее могли прочитать другие респонденты. Задание позволяет оценить, насколько человек может смотреть на себя со стороны. Люди, которые считали себя властными, в три раза чаще рисовали букву E зеркально, так что ее было сложнее прочитать.
Эксперт по нейронаукам Сухвиндер Обхи из Университета МакМастера также обнаружил снижение эмпатии у властных людей. Участники исследования Обхи смотрели видео, на котором рука сжимала резиновый мяч. Во время просмотра транскраниальная магнитная стимуляция позволила определить, какие части мозга респондентов реагируют на видеоролик. Лишенные власти люди живо откликались на видео — в их мозгу возникало желание так же сжать мяч. У обладателей власти этот эффект не наблюдался.
Проведя несколько похожих исследований, Обхи пришел к выводу, что власть имущие перестают «зеркалить» своих собеседников. Они не смеются, если смеется собеседник, и не испытывают напряжения, когда его испытывают все остальные. Причем даже если они прилагают усилия, чтобы имитировать эмоции, это не влияет на результат.
Особенности человеческой психологии делают людей непригодными для управленческой работы, считают некоторые эксперты. Именно поэтому лучшим кандидатом на пост президента может стать искусственный интеллект. Алгоритмы работают с большими массивами данных и учатся на своих ошибках, тогда как большинство президентов-людей на это не способно.
Источник:leprechaun.land
