Первое - сохраняйте уважение, не теряйте своё лицо. Задача не из простых, когда раздражает коллега-болтун или сплетник, но надо держать самообладание. Опускаться до их уровня - стыдно. К тому же, спокойствие - мощный ответ тем, кто только и ждёт вашего «взрыва».
Если есть такая возможность, смените рабочее место в офисе. Если рядом с вами сидит человек, который не может вовремя замолчать, то подумайте, нужно ли вам мучить себя и оставаться на этом месте. Как объяснить своё решение? Просто: скажите, что на вашем новом рабочем месте лучше свет или более проветриваемое помещение.
Не стоит отказываться от того, чтобы просто поговорить. Лучше это делать наедине, без свидетелей. Главное - не переходите на личности. Безусловно, успех такого разговора зависит от того, насколько другой человек адекватен и как он реагирует на замечания.
Не бойтесь идти к начальнику и обсудить проблему. К тому же, в интересах руководителя - повысить продуктивность своих сотрудников. Особенно если неприятный коллега влияет на ваше ментальное состояние, самое время сообщить об этом. При этом важно аргументированно объяснить, почему постоянные разговоры твоих коллег тогда, когда ты работаешь, - плохо для общих результатов.
Источник: gorodche
Если у вас трудные коллеги: как действовать, если мешают работать
Как быть, когда рабочая атмосфера тяжёлая, а с коллегами тяжело найти контакт? Рассказываем, как вести себя в такой компании.
Комментарии
