12 апреля, суббота
0°C
Рига


Гороскоп Подписка Опросы Погода
Facebook Facebook Instagram Instagram

Игра в одни ворота: как понять, что вас используют?

Психология


Люблю! 12:05, 28 июля, 2024


Любые человеческие взаимоотношения (романтические, деловые, дружеские, родственные и пр.) подразумевают равноправное взаимодействие двух сторон. Но иногда случается так, что отношения напоминают игру в одни ворота — время, эмоции и другие ресурсы в них вкладывает только кто-то один. Как понять, что вас используют и прервать разрушающие отношения?

Эксперт: Наталья Грачёва, психолог

Признаки, по которым можно определить степень токсичности отношений:

Односторонние отношения
Если вы заметили, что отношения строятся на основе ваших усилий и времени, а взамен вы не получаете ничего, то это первый звоночек. Например, если к вам обращаются только в случае нужды, стоит задуматься о балансе в отношениях.

Постоянные просьбы о помощи
Частые просьбы о помощи, особенно если они сопровождаются ощущением, что вы обязаны это делать, могут свидетельствовать о том, что вами пользуются. Если человек редко интересуется вашими проблемами, но постоянно нуждается в вашей поддержке, это тревожный сигнал.

Отсутствие благодарности и признания
Когда ваши усилия и помощь воспринимаются как должное, а благодарности и признательности нет, это также признак использования. Люди, которые искренне ценят вашу помощь, всегда найдут способ выразить благодарность.

Манипуляции и давление
Использование манипуляций, давления и чувства вины для получения вашего согласия или помощи — явный признак использования. Если человек манипулирует вашими эмоциями или угрозами, чтобы добиться своего, это токсичное поведение.

Игнорирование ваших границ
Если ваши личные границы постоянно нарушаются, а ваши «нет» игнорируются или воспринимаются в штыки, это говорит о том, что вашими ресурсами и временем пренебрегают.

Неравные усилия
В здоровых отношениях оба участника вносят вклад. Если же ваши усилия и вклад значительно превышают усилия другой стороны, это свидетельствует о неравенстве и использовании.

Первым шагом к решению проблемы эксперт назвала осознание проблемы.

По словам психолога, это может быть нелегко, особенно если вы являетесь тем человеком, который всегда поддерживал других людей и помогал им, не ожидая чего-то взамен.

Наталья Грачёва отметила, что не стоит опасаться обращаться за помощью и поддержкой в тот период, когда вы осознаёте, что вас используют. Стать опорой в этот момент могут как друзья, так и психологи.

Несколько рекомендаций от эксперта:

* Установить границы.

Четко определите сои личные границы и научитесь говорить «нет». Здоровые границы помогут защитить ваши ресурсы и энергию. Не бойтесь отстаивать свои права и интересы!

* Открытое общение.

Поговорите с человеком, который, как вам кажется, использует вас. Открытое и честное общение может помочь прояснить ситуацию и найти решение (если человек понимающий и готов пойти навстречу). Объясните свои чувства и ожидания, а также выслушайте его точку зрения.

* Оцените отношения.

Задумайтесь, действительно ли вам нужны такие отношения? Если человек не готов меняться и продолжает использовать вас, возможно, стоит пересмотреть вашу связь. Иногда лучше завершить токсичные отношения, чем продолжать испытывать стресс и разочарование.

Необходимо помнить о том что ваши чувства и потребности важны, поэтому игнорировать их категорически не рекомендуется.

Источник: woman

Комментарии (0)

Статьи по теме

Есть комплименты, от которых расправляются плечи и непроизвольно появляется улыбка, а есть те, после которых хочется спрятаться под стол. Они вроде бы начинаются как нечто приятное, но заканчиваются так, что остается уловимый привкус неловкости, осуждения или сравнения. Это и есть сомнительные комплименты — фразы, в которых под оберткой похвалы прячется давление, обесценивание или просто бестактность. Обсудили с психологом Радмилой Бакировой, как достойно пресечь нежелательный поток.

В жизни каждого из нас бывают моменты, когда кажется, что все рушится: трудности на работе, проблемы в семейной жизни, финансовые сложности. В такие периоды особенно тяжело, когда рядом нет близких людей, готовых поддержать. Но не отчаивайтесь. В первую очередь, у вас есть вы сами и вы тоже можете оказать себе поддержку не хуже, чем другие.

Состояние апатии, усталости и потери интереса к работе или жизни длится уже больше месяца? Тогда стоит обратиться за квалифицированной помощью. Как вернуть мотивацию работать и жить, рассказал эксперт.

Читайте еще

Это невероятно, но новый век и технологии, которые делают нашу жизнь комфортнее — стали причиной разрушающей наше счастье!
Родители всегда остаются родителями, даже когда их дети совсем взрослые. А вот правила общения с ними меняются.
Создатели нейролингвистического программирования разработали особую систему приемов, которые способны помочь наладить коммуникацию с кем угодно и в результате достичь желаемого.
Нарциссизм — серьезное расстройство личности. Такой человек сосредоточен исключительно на себе, не уважает чужие желания и чувства, обесценивает успехи и мечты, зато в своих провалах винит кого угодно, но не себя.
Даже если Вы человек неконфликтный и больше всего не любите выяснять отношения, бывают такие ситуации, в которых молчание – во вред!
Все мы не только любим, но еще и ссоримся по-разному. И именно языки конфликта могут помочь осознать, как правильно ругаться с тем или иным человеком. Какой из них у тебя и у твоего партнера?
Существуют разные типы людей, которые могут оказаться в одиночестве. Некоторым людям бывает сложно находить друзей и создавать семью. У трудоголиков могут возникнуть проблемы из-за излишней занятости работой. Рассказываем о том, кому грозит жизнь в одиночестве и с чем это связано.