Что было в письме
В своём обращении Элиас утверждает, что публикация газеты содержит недостоверную информацию. В частности, он оспаривает тезис о том, что падение посещаемости концертов на 40% за последние 20 лет связано с Нельсонсом.
По его словам, причины лежат глубже:
после ухода Seiji Ozawa в 2002 году оркестр два года оставался без руководителя;
затем пришёл James Levine, проработавший всего шесть лет;
после этого снова был период без музыкального директора, пока не назначили Нельсонса.
Дополнительно ситуацию ухудшила пандемия COVID-19 в 2020 году, которая привела к резкому падению посещаемости концертов по всему миру. При этом после пандемии, по словам автора письма, посещаемость BSO заметно выросла, что свидетельствует о популярности Нельсонса.
Также Элиас опровергает утверждения о финансовых проблемах оркестра, указывая, что в отчёте за 2024 год значатся:
более 30 млн долларов чистых активов,
почти 700 млн долларов в фондах.
Он считает, что истинные причины увольнения не озвучены и связаны с разногласиями в художественном видении будущего оркестра.
Контекст ситуации
Andris Nelsons дебютировал с оркестром в 2011 году в Carnegie Hall, а в 2013 году стал его музыкальным руководителем. Недавно он вместе с оркестром получил две премии Grammy Awards.
Решение не продлевать контракт стало неожиданностью. Руководство оркестра объяснило его тем, что стороны не сошлись во взглядах на будущее.
Музыкальный критик David Allen в статье для The New York Times назвал ситуацию «падением маэстро с трона» и связал её с перегрузкой современных музыкальных руководителей.