Сегодня женщины всё чаще добиваются успеха в карьере, играют активную роль в обществе и принимают ключевые решения. Однако даже в прогрессивных и образованных кругах они сталкиваются с мизогинией — тонкими, часто неосознанными проявлениями предвзятости и пренебрежения в их адрес.
О том, что такое мизогиния, как ее распознавать и реагировать, подробно рассказало издание Psychology Today. Термин «мизогиния» происходит от греческих слов «misein» («ненавидеть») и «gynē» («женщина») и буквально означает ненависть к женщинам. Но в реальной жизни она редко выглядит как откровенная агрессия. Гораздо чаще это тонкие, почти незаметные предубеждения, закрепленные в повседневной речи и поведении. Особенно коварна разговорная (или имплицитная) мизогиния, которая проявляется даже тогда, когда ее носители не имеют цели кого-то унизить.Такие высказывания могут казаться невинными, но они формируют атмосферу, в которой:* ставится под вопрос компетентность женщин;* обесцениваются их достижения;* усиливаются гендерные стереотипы;* создается чувство неполноценности и недостаточной экспертности.
Как распознать разговорную мизогиниюПредположение о меньшей компетентности* Обращение к взрослым женщинам как к детям: «девочка», «маленькая», «солнышко», «зайка», «милая».* Формулировка, обесценивающая лидерские качества: женщину называют «командиршей» или «большой леди-босс», тогда как мужчин — «решительными» или «харизматическими».* Оценка эмоциональности: женщина — «истерическая», мужчина в той же ситуации — «страстный» или «эмоционально вовлеченный».Сомнения в сказанномЖенщин чаще перебивают, подвергают сомнению их слова:* «Ты уверена?»* «Я думаю, она имела в виду…»* «Давай я объясню, что она хотела сказать…»Эти фразы будто намекают: женщина не способна четко выразить мнение, а значит, ее нужно «поправить» или «перевести».Приписывание к стереотипным ролямОжидание, что женщина всегда должна быть:* кроткой и компромиссной;* готовой к помощи и обслуживанию;* менее требовательной;* скромной и незаметной.Такие установки часто автоматически воспроизводятся в повседневном общении.В чем опасность* Подрывает авторитет женщин: коллеги, руководители, даже друзья могут подсознательно недооценивать их идеи и решения.* Закрепляет гендерные стереотипы: женщины должны дольше и больше доказывать свою компетентность.* Формирует психологическое давление: возникает эмоциональная усталость, тревожность, утрата уверенности в себе.
Как реагировать на разговорную мизогиниюБольшинство таких ситуаций возникают не из злого умысла, а из-за привычек или культурных стереотипов. Поэтому есть две главные стратегии реакции: call-out и call-in.
Call-out — открытое публичное замечаниеИспользуется тогда, когда:* ситуация требует немедленной реакции;* присутствует большая аудитория;* другие методы уже бездействуют.Пример:На рабочем совещании коллега перебивает другую женщину. Вы можете сказать: «Прошу не перебивать, дослушаем мнение Елены».В серьезных случаях call-out помогает не только защитить человека, но и продемонстрировать другим пределы приемлемого поведения.
Call-in — частный, мягкий разговорПодходит для ситуаций:* когда есть шанс, что человек изменит поведение после осознания;* когда важно не создавать конфликт в коллективе или семье.Пример:После встречи вы можете сказать коллеге: «Обратил внимание, что ты несколько раз прервал Елену. Возможно, ты этого не заметил, но это было невежливо и могло ее оскорбить».Call-in — это приглашение к саморефлексии, а не обвинение.
Как противодействовать разговорной мизогинии в своей жизни* Научитесь распознавать ее проявления.* Поддерживайте других женщин в сложных ситуациях.* Не бойтесь защищать свои границы вежливо, но жестко.* Если позволяет ситуация — используйте юмор как способ снять напряжение.* Помните: молчание — это тоже сигнал, иногда молчание воспринимается как согласие.Разговорная мизогиния — коварна именно из-за своей обыденности. Но, узнавая ее проявления и реагируя правильно, мы можем постепенно изменять культуру общения вокруг себя. Ведь уважение и равенство начинаются с мелочей — с каждого разговора, где нас слушают, а не обесценивают.Источник: tsn