08 марта, воскресенье


Гороскоп Подписка Опросы Погода
Facebook Facebook Instagram Instagram

Работа мечты: 7 советов, как найти занятие, которое сделает тебя счастливее

Стиль жизни


Люблю! 15:08, 12 марта, 2025


В 17 лет большинству людей приходится делать серьезный выбор, от которого зависит дальнейшая жизнь. Но с первого раза выбрать идеальную профессию получается не у всех. Если тоже поняла, что ошиблась, и находишься в поиске новой работы, следуй сценарию, описанному ниже.

1. Определись с форматом работы

Несколько лет назад многие компании напрочь отказывались нанимать людей, которые не могут или не хотят проводить большую часть дня в офисе. Все изменилось, когда мир столкнулся с ковидом. Большинству компаний пришлось перестроить работу, а тем, кто не представлял, как работать из дома, — научиться этому. Сегодня многие организации готовы к удаленному формату работы, но офисы все так же функционируют, и даже если они когда-нибудь полностью исчезнут, случится это нескоро.

Прежде чем начать искать работу, подумай о том, какой формат тебе больше подходит. Если дома есть хорошая техника, ты живешь в спокойном районе и любишь проводить время в одиночестве, возможно, тебе подойдет удаленный формат. Но если не можешь представить дня без общения с коллегами, разговоров у кулеров и уютного кабинета — тебе в офис. Когда определишься, сможешь сузить круг поиска и сосредоточиться на компаниях, предлагающих удобный для тебя формат.

2. Подумай, чем занималась бы просто так

Наверняка у тебя есть разные хобби и увлечения. Монетизировать их все не стоит, иначе пропадет то самое ощущение легкости и свободы. Но тебе все же стоит подумать о том, какую работу ты согласилась бы выполнять бесплатно при условии, что не нуждаешься в деньгах.

Не торопись отвечать на этот вопрос. Можешь выписать на листок занятия, которые всегда увлекали тебя, и поставить плюсик рядом с теми, которые в теории могли бы быть востребованы. Из них выбери один или два варианта, в которых уверена больше всего. При поиске работы отталкивайся от них. Например, если хотела бы рисовать картины, значит, тебе нужна творческая работа, в процессе которой ты сможешь реализовывать смелые идеи.

3. Разберись с финансовыми потребностями

Здорово, если в первую очередь ты беспокоишься не о зарплате, а о том, насколько нравится работа. Но подумать о деньгах все же придется. Понаблюдай за собой пару месяцев и определи, сколько денег тебе нужно для комфортной жизни. Учти все возможные незапланированные траты, оплату коммунальных платежей, вечеринки, одежду, лекарства. В идеале зарплаты должно хватить не только на то, чтобы закрыть эти потребности, но и на создание финансовой подушки безопасности.

Если понимаешь, что большинство твоих трат неразумны и ты не умеешь обращаться с деньгами, даже самая высокая зарплата не поможет тебе улучшить качество жизни. Развивай финансовую грамотность и учись правильно распоряжаться деньгами.

4. Составь портрет идеального босса

Если у тебя уже есть опыт работы, вспомни предыдущих работодателей и составь их общий портрет. Выпиши на листок бумаги черты боссов, которые тебя раздражали, и те, которые вызывали уважение. Основываясь на этом, опиши портрет руководителя или партнера, которого хотела бы видеть рядом с собой.

Когда окажешься на собеседовании, сможешь примерно понять, соответствуют ли ценности человека, сидящего напротив, твоим. Конечно, торопиться с выводами не стоит. Но если разница между вами колоссальная, она не останется незамеченной.

5. Реши, на какой уровень свободы рассчитываешь

Прежде чем начать поиск идеальной работы, ответь на несколько вопросов:

* Какой график работы тебе подходит?

* Как часто будет возникать необходимость раньше уходить с работы?

* Готова ли ты принимать серьезные решения?

* Можешь ли ты управлять командой?

* На какие льготы ты рассчитываешь?

* Сколько дней длится твой идеальный отпуск?

* Умеешь ли ты делегировать и работать в команде?

Ответы помогут тебе понять, какие сферы можно исключить из поиска, а какие подойдут лучше всего.

6. Подумай, важно ли для тебя разнообразие

Есть специалисты, которые каждый день выполняют одну и ту же работу и получают от этого удовольствие. Такие люди высоко ценят стабильность и спокойствие. Они не терпят изменений и считают, что монотонные задачи идеальны для них. Другие, наоборот, осознанно выбирают профессии, в которых каждый новый день хотя бы немного отличается от предыдущего. Как правило, это творческие специальности, но бывают и исключения.

Реши для себя, какой из вариантов кажется более интересным для тебя. Если в обычной жизни не любишь перемен, вероятно, тебе нужна спокойная работа, предполагающая следование четким скриптам. Другое дело, если ты обожаешь сюрпризы и ко всему новому относишься с интересом.

7. Подумай, важен ли для тебя прогресс

Возможно, карьера — не то, чему ты готова посвятить жизнь, и для тебя гораздо важнее завести семью, воспитать детей, реализоваться в чем-то другом. Также может быть, что ты хочешь стать успешным предпринимателем или просто профессионалом, известным в своей области. Определившись с этим, ты поймешь, какая работа тебе подойдет, а какая — нет.

Если работа — не главное в твоей жизни, ищи вакансии статического типа. Если ты нацелена на профессиональный рост, тебе подойдут экспертные должности с обширным функционалом, необходимостью разрабатывать что-то новое, налаживать связи.

heroine

Комментарии (0)

Рекомендуем

Статьи по теме

В преддверии 8 Марта многие начинают выбирать подарки для любимых женщин. Однако опросы показывают, что некоторые презенты могут принести больше разочарования, чем радости. Эксперты подчеркивают: важнее не цена подарка, а внимание и индивидуальный подход.

Исследования показывают, что бердвотчинг в естественной среде может замедлить возрастные изменения мозга. Ученые из Канады нашли подтверждение этому выводу. Об этом сообщает New Scientist.

Исследования образа жизни людей, достигших столетнего возраста, показывают, что на здоровье влияет не только питание и физическая активность, но и окружающая среда. Эксперты отмечают, что долгожители часто отказываются от определенных предметов в доме — от агрессивной бытовой химии до лишнего хлама, который может вызывать стресс и ухудшать качество жизни.

Читайте еще

Часто в течение рабочего дня нет возможности выйти из офиса и пообедать нормально. Чтобы не есть бутерброды с колбасой, можно заранее приготовить вкусные и полезные блюда.
? «В трудовом договоре есть запись, что у меня «ненормированный рабочий день», что дает работодателю основание заставлять работать сверх графика. Делается это регулярно, а не в связи с авралами. По моим подсчетам, в месяц я работаю на 8 часов больше, плюс регулярно работа выпадает и на выходные дни. Считается ли это нарушением трудового законодательства и злоупотреблением понятия «ненормированный рабочий день»?»
? «Меня увольняют, поскольку убирают мою ставку, но под сокращение я не попадаю, – так говорит работодатель, предлагая писать заявление «по собственному желанию». Есть ли отличие, уволюсь ли я «по собственному» или «по сокращению», и если первый вариант по каким-то причинам для меня менее выгоден, как заставить работодателя меня именно «сократить»»?
Исследования показывают: все больше людей по всему миру испытывают симптомы эмоционального выгорания. Как вовремя распознать это опасное состояние и не скатиться в депрессию, отвечают специалисты.
«На рабочем месте возникла спорная ситуация: мой непосредственный руководитель обвиняет меня в нарушении правил трудового распорядка и требует официальную объяснительную. А я считаю, что никаких нарушений не совершала - соответственно, никаких пояснений давать не обязана. Никакой письменной фиксации факта нарушения тоже не было - все претензии были только на словах. Мой вопрос: должны ли оформляться каким-то специальным образом случаи, если работник что-то нарушил? Или руководитель имеет право просто устно обвинить в каких-то нарушениях и потребовать письменный ответ на устную претензию?»
Постоянная работа в одном коллективе обычно сближает коллег, и от обсуждения деловых вопросов люди постепенно переходят на более личные темы. Ведь в офисе или на предприятии работники зачастую проводят больше времени, чем дома. Стоит ли относиться к коллегам, как к близким друзьям, или расценивать всех сотрудников только как конкурентов?
Большинство людей в основном проводят значительную часть своей жизни на работе, Однако, когда она перестает доставлять удовольствие и вдохновлять, это может повлиять на наше благополучие и счастье.