Что бы вы выбрали — тысячу долларов или дополнительную неделю отпуска? На первый взгляд ответ очевиден, но новое исследование показало: свободное время делает нас гораздо счастливее и человечнее, чем деньги.
Отпуск против бонуса
Комментарии
(0)
Учёные из *Journal of Managerial Psychology* выяснили, что дополнительные выходные приносят больше эмоционального удовлетворения, чем денежная премия. Сотрудники, получившие возможность отдохнуть, чувствовали, что к ним относятся как к личностям, а не как к «винтикам» системы.Люди описывали свои эмоции словами «тёплый», «спокойный», «вдохновляющий» — в отличие от «механический» и «поверхностный», которыми характеризовали денежные бонусы.Род деятельности и доход на это не влияли: эффект наблюдался у всех групп работников.
Почему отдых так важенОтпуск помогает восстановить баланс между работой и личной жизнью. Даже воображаемая неделя отдыха (в рамках эксперимента) вызывала ощущение большего разделения между профессиональной и личной сферой — и, как следствие, чувство внутреннего покоя.Чем дальше человек от рабочих задач, тем больше человечности и удовлетворённости он ощущает. Это напрямую связано с вовлечённостью и снижением текучки кадров.
Почему работодателям стоит обратить вниманиеИсследование показывает: время может быть лучшей наградой, чем деньги.* Дополнительные дни отдыха воспринимаются как проявление заботы.* Денежные премии — как элемент сделки, лишённый эмоционального эффекта.* Гибкие отпуска можно использовать как инструмент мотивации и повышения лояльности.> «Организации, стремящиеся укрепить гуманные ценности, могут выиграть, включив вознаграждения на основе времени в систему поощрений», — отмечают авторы.
Кому отпуск не заменит деньгиУчёные признают, что для людей с финансовыми трудностями денежная премия остаётся предпочтительнее. Также исследование не учитывает феномен американцев, которые часто не используют свой отпуск вовсе:* в 2023 году — 62% работников не отгуляли положенные дни;* в 2018 году по стране «сгорело» 768 миллионов дней отдыха.Часто причина — давление начальства или страх перед накопившейся работой.
ИтогОтпуск — это не просто перерыв, а инвестиция в человечность, продуктивность и преданность делу. Иногда неделя покоя способна дать больше энергии, чем любая премия.---Источник: woman